Угроза отказа матери и страх потерять все: история 17-летней девушки, которой осталось всего 57 дней до 18-летия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 951568
Ответы юристов (1)
Законодательство Российской Федерации определяет, что родители не вправе отказываться от своих детей. В случае, если мать ведет себя угрожающе и нарушает Ваши права, Вам необходимо обратиться за юридической помощью к компетентному специалисту. Кроме того, в случае угроз лишения Вами чего-либо или нарушения Ваших прав, Вы также можете обратиться в органы опеки и попечительства для защиты своих интересов.
Для решения данной ситуации рекомендуется обратиться к юристу или социальному работнику за консультацией и подробным описанием процедуры усечения родительских прав.
Необходимые документы могут включать копии свидетельства о рождении, паспорта, справки о том, что вы проживаете вместе с вашей матерью и другие документы, подтверждающие факты, указанные в вашем заявлении. Точный перечень зависит от решения, которое следует принять в результате консультации с юристом или социальным работником.
Статья 69 Семейного кодекса Российской Федерации - "Обязательства родителей по содержанию детей". В рамках данной статьи мать обязана обеспечить содержание своего ребенка до достижения им полной совершеннолетнего возраста, и ее угрозы могут рассматриваться как нарушение данного закона. Кроме того, возможно применение статей 117 и 118 Уголовного кодекса Российской Федерации - "Уклонение от уплаты алиментов" и "Неисполнение обязанностей по воспитанию несовершеннолетнего".
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы