Как определить беременность без теста: риск после полового акта и страх 14-летней девушки перед зачатием
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3375151
Ответы юристов (1)
Никак нельзя точно установить беременность без теста на беременность или других медицинских исследований. Если у девушки есть подозрения на беременность, то следует обратиться к медицинскому работнику для проведения необходимой диагностики. Я напоминаю, что секс с лицом, не достигшими 16-летнего возраста, является преступлением в России.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к медицинскому специалисту, который проведет необходимые обследования и определит наличие или отсутствие беременности. В связи с тем, что девушке всего 14 лет, такое обращение должно быть совершено согласно требованиям законодательства Российской Федерации по защите прав детей, а именно, в присутствии родителей или опекуна. Кроме того, для решения данной проблемы может потребоваться консультация юриста, который объяснит юридические последствия такой ситуации и предложит возможные варианты решения.
Статья 134 Уголовного Кодекса РФ (Незаконное половое сношение с лицом, не достигшим шестнадцатилетнего возраста), Статья 136 Уголовного Кодекса РФ (Принуждение к действиям сексуального характера), Статья 242 Уголовного Кодекса РФ (Незаконные действия в отношении половой свободы и половой неприкосновенности несовершеннолетних), Статья 123 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (Нарушение правил охраны сексуального здоровья несовершеннолетнего). Однако, для решения вопроса о беременности в данном случае необходимо обратиться к медицинским специалистам или использовать тест на беременность.
Услуги юристов
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы