Уголовное дело за нарушения в работе кассиром: проверка по камерам и невозможность общения с директором

Если вы получили уведомление о заведении уголовного дела, вам необходимо немедленно обратиться к адвокату, который представит ваши интересы в судебной инстанции. В случае если уголовное дело по данному факту возбуждено не было, то вы можете обратиться в органы правопорядка с жалобой на действия директора, направленные на клевету. Гражданское законодательство предусматривает ответственность за клевету и компенсацию ущерба, который был нанесен вашей репутации и деловой репутации.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1. Уголовное дело, если оно уже заведено;
2. Документы, подтверждающие Ваши обязанности на рабочем месте и расписание работы;
3. Документы, свидетельствующие о том, что проверка происходила не только по камерам, но и другими способами;
4. Документы, свидетельствующие о том, что вы не являлись единственным ответственным работником за проверяемую область деятельности;
5. Документы, свидетельствующие о характеристике вашей работы, дополнительных обучениях и курсах повышения квалификации.

С учетом этих документов, Вам может потребоваться искать юридическую помощь для оспаривания уголовного дела и/или защиты Ваших прав в рамках трудовых отношений.

Статьи, которые могут быть применены в данной ситуации, зависят от того, на каких основаниях директор завел уголовное дело в отношении кассира.

Однако, если говорить об обходе класса при обслуживании, то это может быть квалифицировано как защита нарушения прав потребителя в соответствии со статьей 14.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Если речь идет об уголовном деле, то решающими для квалификации провинившегося будут являться статьи Уголовного кодекса Российской Федерации.