Уголовное дело по статье 159: преступление связанное с неуплатой по займам
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 810563
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. Статья 159 часть 1 Уголовного кодекса Российской Федерации предусматривает уголовную ответственность за мошенничество, то есть злостное обманное получение имущества. При этом каждый конкретный случай рассматривается индивидуально, и для дачи юридически обоснованного ответа необходимо иметь детальную информацию о конкретных обстоятельствах дела. Предлагаю обратиться к адвокату, который сможет представить Ваши интересы в суде и помочь в правильном и юридически обоснованном защите Ваших прав и интересов.
Для решения такого вопроса потребуется следующий перечень документов:
Решение/постановление о возбуждении уголовного дела на основании статьи 159 часть 1 Уголовного кодекса Российской Федерации.
Копии договоров о займах, нарушение условий которых стало основанием для возбуждения уголовного дела.
Документы, подтверждающие факты осуществления займов, включая суммы, сроки и проценты.
Документы, подтверждающие факты неуплаты займов, включая переписку с кредитором, решения суда по гражданским делам, постановления о взыскании задолженности.
Документы, свидетельствующие о доходах и имуществе подозреваемого/обвиняемого, которые могут служить основанием для вынесения решения наложения штрафа, возмещения материального ущерба, установления меры пресечения.
Иные документы, которые могут иметь значение для решения вопроса, например, свидетельские показания, заключения экспертов, протоколы осмотра места происшествия.
Статья 159 часть 1 Уголовного кодекса Российской Федерации "Мошенничество".
Услуги юристов
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы