Удержания с зарплаты при задержке исполнительного листа
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3920439
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославУдержания с зарплаты производятся с момента получения исполнительного листа работодателем. Согласно статье 85 Федерального закона 'О принудительном исполнении', исполнительный лист действителен с момента его получения исполнителем. Таким образом, работодатель начинает удерживать задолженность только после получения исполнительного листа.
Задолженность до момента получения исполнительного листа учитывается исключительно приставом. Ответственность за правильный расчет и учет задолженности до этого момента лежит на приставе и иные их операторе информационной системы.
Для решения данного вопроса вам потребуется предоставить работодателю исполнительный лист, который вы получите от пристава. Также может потребоваться предоставление соответствующих документов, подтверждающих вашу задолженность и право на принудительное взыскание.
Данная ситуация регулируется статьями 85 и 86 Федерального закона 'О принудительном исполнении'.
Для решения вопроса потребуется предоставить работодателю исполнительный лист, полученный от пристава, а также соответствующие документы, подтверждающие задолженность и право на принудительное взыскание.
Статьи 85 и 86 Федерального закона 'О принудительном исполнении'.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы