Удержание зарплаты по исполнительному листу: Последствия и пути разрешения ситуации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3677441
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийДанная ситуация является нарушением трудового и исполнительного законодательства Российской Федерации. Бухгалтер незаконно удерживала деньги из зарплаты работника и не перечисляла их приставам. Это может быть квалифицировано как преступление или административное правонарушение и влечь за собой юридические последствия.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:
- Трудовой договор с работником;
- Зарплатные ведомости и документы, подтверждающие удержание 50 процентов из зарплаты;
- Исполнительный лист с указанием суммы задолженности и причины удержания;
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Статья 145 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает правила по заработной плате;
- Статья 157 Трудового кодекса Российской Федерации, которая регулирует порядок удержания из заработной платы;
- Статья 314 Уголовного кодекса Российской Федерации, которая устанавливает ответственность за неисполнение судебных решений в виде исполнительных документов.
Горячая линия
Услуги юристов
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы