Вопросы удержания зарплаты по исполнительному листу в связи со сменой фамилии

Можно ли удерживать 50% зарплаты на новую фамилию, если получен исполнительный лист на старую фамилию и после выхода замуж я сменила фамилию и документы?

| Илларион, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1885 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Работодатель не имеет права удерживать с вас половину зарплаты на основании исполнительного листа на старую фамилию после изменения фамилии и документов. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан учитывать изменение персональных данных работника и прекращать удерживать деньги на исполнительном листе. Для защиты своих прав вы можете обратиться в суд с заявлением о прекращении удержаний с вашей зарплаты, указав факт изменения фамилии и предоставив соответствующие документы.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1885 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для подтверждения факта изменения фамилии и прекращения удерживания с зарплаты, вам понадобятся следующие документы:
- Свидетельство о заключении брака
- Заявление в органы записи актов гражданского состояния о смене фамилии
- Свидетельство о смене фамилии

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1885 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 86 Трудового кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь в следующем:

  • подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
  • в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
  • в получении компенсации и т.п.

Консультант подскажет:

  • что делать если в страховке отказали;
  • куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
  • как составить жалобу на страховую компанию и т.п.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы