Удержание за питание в трудовом договоре: нарушение трудового законодательства?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3675374
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийДанный пункт трудового договора нарушает законодательство о труде. Согласно статье 111 Трудового кодекса РФ, заработная плата работника должна выплачиваться в полном объеме и без каких-либо необоснованных удержаний. Удержания с заработной платы могут производиться только с согласия работника и в случаях, предусмотренных законодательством. Однако, удержания за питание без реального предоставления питания являются необоснованными и нарушают права работника. Также, удержания за время в пути могут быть нарушением, если они не предусмотрены законодательством или коллективным договором.
Для решения данного вопроса понадобятся трудовой договор и законодательство о труде Российской Федерации.
Статьи 111 Трудового кодекса РФ.
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы