Удержание из зарплаты при наличии детей: размер и ограничения по закону

Согласно статье 139 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата работника не может быть удержана более чем на 50 процентов при наличии иждивенцев. Однако, в соответствии со статьей 90 Семейного кодекса РФ, родители обязаны обеспечивать своих детей, а размер содержания их определяется родителями с учетом материальных возможностей, потребностей детей и других обстоятельств. Поэтому, возможны дополнительные выплаты, которые не связаны с удержанием заработной платы.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к действующему законодательству Российской Федерации. Конкретно, к статье 136 Трудового кодекса РФ, которая определяет правила удержания из заработной платы работников.

Кроме того, для определения размера удержаний при наличии детей, может потребоваться предоставление документов, подтверждающих наличие детей (например, свидетельство о рождении), а также документов, подтверждающих доход работника (например, справка о заработной плате).

Поэтому, для более точного ответа на вопрос, необходимо иметь более подробную информацию о ситуации и конкретных обстоятельствах.

Статьи 136, 137, 138 Трудового кодекса РФ и статья 6.1 Федерального закона "О защите прав потребителей".