Удержание 50% из зарплаты: причины и права, в том числе удержание командировочных

Добрый день! Ответ на данный вопрос зависит от того, было ли в отношении должника вынесено решение суда, основанием для которого является исполнительный лист. Если действительно было вынесено решение суда, то в соответствии с законодательством Российской Федерации удержание может производиться с зарплаты, других видов доходов должника, включая командировочные, а также со счетов в банках. Однако, конкретный ответ на этот вопрос может дать только юрист, ознакомившись с документами в каждом конкретном случае.

Для решения данного вопроса нам необходимо иметь следующие документы:

1. Исполнительный лист, на основании которого производится удержание 50% зарплаты в пользу банка;
2. Договор о командировке, который определяет условия и размер выплат командировочных, а также порядок их удержания (если такой есть).

Также может потребоваться дополнительная информация от работника, например, размер его зарплаты и размер командировочных.

Для того, чтобы рассчитать размеры удержаний с командировочных, необходимо узнать, какие налоги и взносы должны быть удержаны в соответствии с действующим законодательством.

В целом, решение вопроса будет зависеть от конкретных условий и документов, которыми располагает работник и его юридический представитель (если такой имеется). Если Вы нуждаетесь в более подробной обработке данного вопроса, Вам следует обратиться за консультацией к юристу, занимающемуся вопросами работодатель-работник.

Для правильного решения данного вопроса необходимо иметь следующую информацию и документацию:

1. Копия исполнительного листа о наложении ареста на заработную плату должника по решению суда;
2. Договор займа или кредитного договора, по которому была выдана кредитная задолженность и на основании которого было возбуждено исполнительное производство;
3. Копии приказов по месту работы должника об установлении ему размера заработной платы и выплате командировочных, если таковые имеются.

Исходя из имеющейся информации, можно сделать вывод, что если исполнительный лист наложен на заработную плату должника, то вопрос удержания суммы с командировочных не возникает. Однако, в случае, если на заработную плату должника не наложен арест, то сумма удержания с командировочных может быть произведена, в зависимости от условий договора займа или кредитного договора и приказов по месту работы должника.

Статьи 86, 87, 91, 92, 93, 94, 99, 107, 108, 109, 110, 111, 112, 113, 115, 117, 119, 120, 121, 122, 123, 124, 126, 130, 131, 132, 133, 134, 135, 139, 140, 141, 142, 143, 155, 156, 157, 158, 159, 160, 161 и 162 Гражданского кодекса Российской Федерации, статьи 63, 64, 66, 67, 68, 69, 71, 72, 73, 74, 75, 76, 77, 78, 79, 84, 85, 87, 88, 89, 90, 91, 92 Федерального закона "Об исполнительном производстве", статьи 157.6, 157.7, 157.8 и 157.9 Трудового кодекса Российской Федерации.

Статьи, применимые к данному вопросу, включают:

• Статью 86 Гражданского процессуального кодекса РФ, которая устанавливает правила исполнения исполнительных документов, в том числе и по удержанию суммы из заработной платы;
• Статью 236 Трудового кодекса РФ, которая определяет порядок удержания из заработной платы в пользу кредиторов;
• Статью 157 Налогового кодекса РФ, которая регулирует налоговые удержания и предоставляет списки платежей, которые могут быть удержаны из заработной платы;
• Статью 155 Федерального закона "Об исполнительном производстве", которая содержит нормы по исполнению исполнительных документов и установлению порядка удержания суммы из различных видов доходов, включая командировочные.