Удаленная работа: оплата страховых взносов, страховая пенсия и трудовой стаж

Удаленная работа представляет собой форму трудовой деятельности, при которой работник осуществляет работу вне территории работодателя, используя информационно-коммуникационные технологии.

По законодательству Российской Федерации, при удаленной работе должны оплачиваться все страховые взносы, включая пенсионные взносы. Кроме того, удаленная работа формирует трудовой стаж и предполагает формирование страховой пенсии в соответствии с законодательством.

Для решения вопроса о том, что из себя представляет удаленная работа и какие права и обязанности различных сторон возникают при ее осуществлении, необходимо ознакомиться с соответствующим разделом Трудового кодекса Российской Федерации, а также другими законодательными и нормативными актами, регулирующими трудовые отношения. Для определения условий и порядка оплаты страховых взносов и формирования страховой пенсии при удаленной работе следует обращаться к Федеральному закону "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования", а также к другим законодательным актам, регулирующим вопросы социального страхования в Российской Федерации. Для определения вопросов трудового стажа при удаленной работе следует обратиться к Трудовому кодексу Российской Федерации и другим законодательным и нормативным актам, регулирующим отношения в сфере труда.

1) Статья 74 Трудового кодекса РФ - определение труда на дому (удаленной работы); 2) Статья 192 Трудового кодекса РФ - порядок определения оплаты труда при удаленной работе; 3) Статья 10 Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" - обязанности работодателей по уплате страховых взносов при удаленной работе; 4) Статья 14 Федерального закона "О накопительной части трудовой пенсии" - формирование страховой пенсии при удаленной работе; 5) Статья 33 Трудового кодекса РФ - учет трудового стажа при удаленной работе.