Удаление желчного пузыря и права больных: полагается ли 6 месяцев реабилитации? Опыт мужа и вопросы законности

Для ответа на данный вопрос нужно уточнить, что подразумевается под выражением "опять забирают на сво". Если речь идет о работе или военной службе, то для ответа на данный вопрос необходимо знать обстоятельства и условия контракта (договора). Если же речь идет о медицинской реабилитации, то нужно уточнить, были ли у мужа какие-либо ограничения по состоянию здоровья после удаления желчного пузыря, и было ли у него на этот счет заключение врачебной комиссии или специалиста. В целом, если муж находится в стационарных условиях в связи с приемом медицинской помощи, то он должен получать соответствующую реабилитацию и отпускаться после окончания лечения и реабилитации в соответствии с медицинскими назначениями и правилами.

Для решения данного вопроса необходимо обратить внимание на следующие документы:

1. Медицинские документы, подтверждающие факт удаления желчного пузыря и его последствия.

2. Трудовой договор, который определяет права и обязанности работника и работодателя.

3. Коллективный договор (если таковой есть), который определяет права и обязанности работодателя и работников.

4. Законодательство Российской Федерации, которое регулирует права и обязанности работодателя и работника при возникновении различных жизненных ситуаций.

Судя по информации, предоставленной в вопросе, рекомендуется обратиться к специалистам, таким как врачи и юристы, для получения консультации по данной ситуации и выяснения возможных правовых последствий.

Нет однозначного ответа на данный вопрос, поскольку необходимо знать больше деталей и обстоятельств. В любом случае, следующие статьи могут быть применены при решении вопроса:

Статья 56 Конституции РФ о праве человека на охрану здоровья;

Статья 38 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" об обязанности работодателей оказывать помощь в реабилитации работников после болезни или травмы, связанной с трудовой деятельностью;

Статья 2.1 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "О производственной реабилитации инвалидов и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" о гарантиях производственной реабилитации работников, включая сроки их инвалидности.

Также может потребоваться изучение трудового договора мужа и правил внутреннего трудового распорядка на предприятии, где он работает.