Учредение ООО: правила для физических лиц и директоров
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3110973
Ответы юристов (1)
Да, физическое лицо-банкрот может учредить ООО с другим лицом в качестве директора, если это не противоречит законодательству Российской Федерации о банкротстве и о юридических лицах. Однако, при создании юридического лица необходимо учитывать все требования законодательства о юридических лицах, в том числе о государственной регистрации, уставных документах, лицензиях и т.д.
Для решения данного вопроса следует ознакомиться с законодательством Российской Федерации, а именно с Гражданским кодексом РФ, Федеральным законом "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей", а также с Арбитражным процессуальным кодексом РФ.
Для учреждения ООО следует подготовить учредительный договор, который должен быть заверен нотариально, зарегистрировать юридическое лицо в Федеральной налоговой службе и государственной регистрационной палате.
Помимо этого, необходимо учитывать требования к учредителю юридического лица, установленные Гражданским кодексом и законодательством о предупреждении неплатежеспособности и банкротстве. Так, если физическое лицо было ранее признано банкротом, оно может быть ограничено в своих правах на создание юридических лиц.
Также следует изучить законодательство о директоре юридического лица, обязанностях и правах данной должности, а также процедурах его назначения.
В целом, ответ на данный вопрос зависит от конкретных обстоятельств, в силу чего для его подробного решения рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на данной области.
Статья 50 Гражданского кодекса РФ (ГК РФ) "Организация - юридическое лицо", статьи 53-54 ГК РФ "Устав юридического лица", статья 4 Федерального закона "О банкротстве" (ФЗ "О банкротстве").
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы