Учитель с выслугой 37 лет не получила звание Ветеран труда из-за почетной награды: правомерное решение?

Согласно Закону Российской Федерации "О статусе ветеранов" от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ, ветеран труда - это гражданин Российской Федерации, достигший пенсионного возраста, имеющий трудовой стаж не менее 25 лет (для женщин) и 30 лет (для мужчин), в том числе на работах с вредными условиями труда и высокой трудоемкостью, и более не работающий по возрасту или состоянию здоровья.

Почетное звание «Почетный работник сферы образования РФ» является ведомственной наградой и не является основанием для присвоения статуса ветерана труда. Однако, в соответствии с подпунктом 6 пункта 2 Положения о порядке присвоения и утверждения почетных званий Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 марта 2005 года № 306 «О почетных званиях Российской Федерации», почетные звания РФ присваиваются гражданам Российской Федерации, которые на постоянной основе работают и достигли высоких результатов в своей профессиональной деятельности.

Таким образом, получение почетного звания не является официальным основанием для присвоения статуса ветерана труда, но учитывая трудовой стаж учительницы, данный вопрос может быть решен в индивидуальном порядке. Рекомендуется обратиться с ходатайством на присвоение статуса ветерана труда в органы социальной защиты населения с приложением соответствующих документов, подтверждающих трудовой стаж.

Для решения данного вопроса следует ознакомиться с действующим законодательством, а именно с законодательством о статусе ветеранов труда. Также следует обратить внимание на нормативные акты, регулирующие предоставление социальных льгот и гарантий работникам, включая педагогических работников.

С целью предоставления дополнительных информаций, также может потребоваться ознакомление с трудовым договором, приказом о присвоении почетного звания, и другими документами, связанными с трудовой деятельностью работника.

На основании проведенной проверки заявителя и обстоятельств, существующих на момент подачи заявления о присвоении статуса ветерана труда, компетентные органы могут принять решение о присвоении статуса ветерана труда или его отказе.

Однако, необходимо отметить, что присвоение почетного звания не является единственным критерием для присвоения статуса ветерана труда, и твой стаж работы и другие факторы могут быть учтены при решении данного вопроса.

Таким образом, рекомендуется обратиться к компетентным органам соответственно и подробно изложить свою ситуацию для получения юридической консультации и дальнейшего решения данного вопроса.

Статьи, которые могут иметь отношение к данному вопросу:

Статья 6 Федерального закона «О статусе ветеранов»; Статья 3 Федерального закона «О государственных наградах Российской Федерации»; Статья 57 Трудового кодекса Российской Федерации.