Как получить звание Ветеран труда: опыт работы 35 лет, награды «Гвардия» и «Отличник Советской армии», информация в военном билете, статус пенсионера

Да, в соответствии с законодательством Российской Федерации, возможно получить звание Ветеран труда при стаже работы не менее 25 лет. Награждение нагрудными знаками "Гвардия" и "Отличник Советской армии" не является препятствием для этого. Конкретные условия и порядок присвоения звания Ветеран труда устанавливаются соответствующими законодательными актами, а также могут регулироваться внутренними правилами организации, в которой работает человек.

Для получения звания "Ветеран труда" необходимо обратиться в уполномоченный орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации по труду и занятости населения или в соответствующую организацию (например, общественную организацию ветеранов труда) с заявлением на предоставление соответствующего звания и списком документов, подтверждающих стаж работы и другие требования, установленные законодательством РФ.

Документами, которые могут потребоваться для предоставления звания "Ветеран труда", могут являться: - военный билет с записью о награждении знаками "Гвардия" и "Отличник Советской армии"; - трудовая книжка или иные документы, подтверждающие стаж работы и опыт трудовой деятельности; - пенсионное удостоверение или другие документы, подтверждающие статус пенсионера; - документы, подтверждающие гражданство РФ и прописку на территории РФ (если это требуется в соответствии с законодательством РФ); - медицинские документы, подтверждающие отсутствие заболеваний, которые могут быть препятствием для предоставления звания "Ветеран труда"; - фотографии для оформления знака "Ветеран труда".

Перечень документов может различаться в зависимости от законодательства субъекта РФ и политики конкретной организации, которая будет выдавать знак "Ветеран труда".

Конкретных статей закона для ответа на данный вопрос не существует. Однако, для получения звания "Ветеран труда" необходимо отвечать определенным критериям, оговоренным в соответствующих нормативных актах. Согласно Федеральному закону "О ветеранах" (№ 5-ФЗ от 12.01.1995), право на звание "Ветеран труда" предоставляется гражданам, достигшим пенсионного возраста (для мужчин - 60 лет, для женщин - 55 лет) и имеющим стаж работы не менее 25 лет на трудовой деятельности, связанной с производством товаров, оказанием услуг или выполнением работ.

Насчет наград за службу в армии на получение звания "Ветеран труда" они не влияют и их наличие не является обязательным критерием. Однако, они могут повысить статус заявителя в глазах руководства организации или работодателя и увеличить его шансы на получение соответствующего звания. В данном случае нужна информация о последующей трудовой деятельности заявителя, а также наличия документов, подтверждающих его стаж работы.