Учет трудового стажа: различие до 2002 года и общий стаж - решение вопроса
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2425698
Ответы юристов (1)
Согласно пункту 9 статьи 30 трудового кодекса Российской Федерации, для определения общего трудового стажа учитывается все имеющийся и полный стаж работы, независимо от даты его начала. То есть, общий трудовой стаж включает в себя и периоды работы, завершенные до 01.01.2002 года.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:
Справка о трудовой деятельности с указанием всех мест работы и стажа, накопленного до 01.01.2002 года.
Справка о трудовой деятельности с указанием всех мест работы и полного стажа (включая стаж, накопленный до 01.01.2002), если он имеется.
Трудовая книжка, в которой должны быть отразжены все места работы и периоды трудовой деятельности.
Законодательные акты, регулирующие порядок учета стажа работы в Российской Федерации, включая пункт 9 статьи 30.
Дополнительно могут потребоваться и другие документы, связанные с конкретной ситуацией и обстоятельствами, влияющими на оценку стажа работы.
Статья 30 пункт 9 Трудового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы