Рассчитываем общий трудовой стаж с перерывами и до 2002 года: полезная информация

Согласно законодательству Российской Федерации, до 2002 года общий трудовой стаж считался исходя из фактически отработанных периодов времени без учета перерывов. Следовательно, в данном случае общий трудовой стаж будет равен 32 годам.

Для определения общего трудового стажа до 2002 года потребуются следующие документы и информация:

1. Трудовые книжки всех предыдущих мест работы с отметками о дате приема и увольнения, а также о перерывах в работе.

2. Документы о выполнении военной службы, если таковая была.

3. Документы об обучении и прохождении стажировок, если они имеют отношение к накоплению стажа.

4. Различные справки или документы, подтверждающие нахождение на больничном или отпуске без сохранения заработной платы.

5. Различные другие документы, которые могут иметь отношение к трудовому стажу, такие как документы о работе на дому или о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.

Для определения общего трудового стажа до 2002 года необходимо учитывать все перерывы в работе, включая периоды безработицы или работы на неполную ставку. Статусом военнослужащего также можно воспользоваться, чтобы увеличить количество отработанных лет.

Статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации "Стаж работы" в редакции от 30.12.2001 N 195-ФЗ.