Учет стажа в Кыргызстане: какой стаж учитывается на данный момент?

Для учета стажа, полученного при работе в Кыргызстане, необходимо обратиться в территориальный офис Пенсионного фонда России и предоставить документы, подтверждающие трудовую деятельность на территории Кыргызстана. Какие именно документы потребуются для учета стажа, зависит от конкретной ситуации и требований Пенсионного фонда.

Для решения данного вопроса, вам необходимы следующие документы:

1. Трудовая книжка с записями о работе в Кыргызстане, в которой указана должность, период работы и заработная плата.

2. Справки о заработной плате (зарплатные ведомости) за период работы в Кыргызстане.

3. Приказы о приеме на работу и увольнении, выданные предприятием или организацией, где вы работали в Кыргызстане.

4. Документы, подтверждающие факт работы и заработок за период работы в Кыргызстане.

5. При наличии ежегодных отчетов о доходах и налогах, которые вы представляли налоговым органам Кыргызстана, их также можно предоставить в качестве дополнительного подтверждения стажа и заработка.

После получения указанных документов, они могут быть предоставлены в соответствующие органы Российской Федерации для проверки и учета стажа работы в Кыргызстане.

Для ответа на данный вопрос необходимо знать цель и контекст, в котором применяется стаж работы в Кыргызстане. Если речь идет о подсчете общего стажа для целей трудового стажа в Российской Федерации, то применяемые статьи могут быть следующими: - статья 10 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования"; - статья 189 Трудового кодекса Российской Федерации; - статья 9 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Однако, если вопрос касается других вопросов, например, учета стажа для целей гражданства, резидентства или налогообложения, то могут быть применены другие статьи законов и нормативных актов.