Учет стажа по уходу за инвалидом 1 группы в трудовой книжке
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3911887
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, стаж работы по уходу за инвалидом 1 группы должен вноситься в трудовую книжку. Такой стаж считается равнозначным стажу работы, соответствующему установленным законодательством нормам рабочего времени. Оформление стажа производится на основании документов, подтверждающих факт занятости на уход и медицинское заключение, удостоверяющее инвалидность гражданина. При предоставлении указанных документов, работодатель обязан внести соответствующую запись в трудовую книжку.
Для оформления стажа по уходу за инвалидом 1 группы в трудовую книжку потребуются следующие документы: 1. Заявление работника о внесении записи в трудовую книжку о стаже по уходу за инвалидом 1 группы. 2. Медицинское заключение о признании инвалидом 1 группы. 3. Документы, подтверждающие факт занятости на уход за инвалидом (трудовой договор, договор подряда и пр.). 4. Копия трудовой книжки.
Статья 65, 366 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы