Учет премии, отпускных и других дополнительных выплат в доходах: разъяснения и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3679859
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В соответствии с законодательством Российской Федерации, премия и отпускные являются стимулирующими платежами, которые учитываются в доходах работника. Они подлежат обязательному учету и облагаются налогом на доходы физических лиц. Работодатель обязан удержать необходимую сумму налога и перечислить его в бюджет. Учет премий и отпускных осуществляется в соответствии с Порядком и формами учета доходов работников, утвержденными Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 15.05.2012 № 52н.
Договор сотрудничества между работником и работодателем, Заявление сотрудника о начислении и выплате премии и отпускных
Статья 208 Налогового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы