Учет очной учебы в стаже полиции: возможность засчитать свыше 20 лет и уйти потом раньше

"Могу ли я засчитать очную учебу в стаж полиции и как это повлияет на возможность моего ухода из полиции раньше? Могу ли я сверх положенных 20 лет стажа учитывать очную учебу?"

| Мирослав, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В соответствии с законодательством Российской Федерации, для расчета стажа в полиции учитывается только фактически отработанное время. Очная учеба не засчитывается сверх положенных 20 лет стажа. Таким образом, чтобы получить право на уход из полиции раньше положенного срока, необходимо отработать полный стаж, указанный в законодательстве.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для получения точной информации о расчете стажа в полиции и возможности ухода раньше положенного срока, необходимо обратиться к соответствующим документам, включая Закон о полиции Российской Федерации и приказы и инструкции министерства внутренних дел.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: статья 25 Закона о полиции Российской Федерации, а также приказы и инструкции министерства внутренних дел, устанавливающие правила расчета стажа сотрудников полиции.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы