Период учебы и работы: почему он не учитывается в страховом стаже

Почему период моей учебы до 2002 года не был засчитан в мой страховой стаж, учитывая то, что перед и после этого периода я работал?

| Валерий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Период учебы до 2002 года не включался в страховой стаж, так как ранее действовавшее законодательство не предусматривало включение этого периода в стаж. Согласно тому времени действующему закону о страховых взносах на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, страховая часть трудовой пенсии определялась исходя из фактически отработанных или заработанных периодов. Учеба не считалась трудовой деятельностью, поэтому не включалась в страховой стаж.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса потребуются трудовая книжка, которая подтверждает периоды работы, и документы, свидетельствующие об образовании (дипломы, аттестаты и т.д.).

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1971 день
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 9 Федерального закона от 12.02.2011 г. N 7-ФЗ 'Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации'

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы