Ученик/ученица 11 класса изучает вечернюю школу и возможную программу академического отпуска в связи с беременностью

В соответствии с законодательством Российской Федерации, школьница не может претендовать на академический отпуск в случае беременности. Однако, в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", учебные учреждения должны предоставлять возможность женщинам, находящимся в состоянии беременности, и женщинам, имеющим детей до трех лет, получить образование в форме дистанционного обучения или обучения в нестандартных формах. Таким образом, школьница, находящаяся в состоянии беременности, может обратиться в учебное учреждение с просьбой о переводе на дистанционное обучение или обучение в нестандартных формах, с целью продолжения образования в период беременности и после рождения ребенка.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Заявление на получение академического отпуска по беременности.
2. Справка от врача о беременности и сроках.
3. Документы, подтверждающие статус студента (например, студенческий билет, договор об обучении и т.д.).
4. Приказ об отпуске от школы.

Важно отметить, что существует определенный порядок предоставления академического отпуска по беременности, который может варьироваться в зависимости от образовательного учреждения. Поэтому для более точного ответа необходимо обратиться в свою школу за консультацией.

Статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации: - Статья 261 Трудового кодекса РФ "Оставление работника на время беременности и родов" - Статья 16 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (в части, связанной с правом на отпуск по беременности и родам для обучающихся в общеобразовательных учреждениях)