Учебный договор: работа по направлению и стимулирование - обязательно ли? | Второй курс и переезд в другой город.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3481744
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно Закону о труде Российской Федерации, работник обязан выполнять свои трудовые обязанности в соответствии с договором труда, заключенным между ним и работодателем. Если в вашем договоре не указана организация, в которой вы должны работать после окончания обучения, то вам необходимо обратиться к вашему работодателю для уточнения данной информации. Если работодатель не предоставляет денежное стимулирование, то вы также можете обратиться к нему с соответствующим вопросом или обратиться в соответствующие органы трудового контроля, чтобы защитить свои права.
Копия договора труда
Статья 17 Закона о труде Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы