Учебное пособие преподавателя английского языка для научных и учебных целей: получите его в НИИ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3017653
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинДля передачи учебного пособия НИИ соискателю аспирантуры следует заключить договор на передачу авторских прав с преподавателем английского языка. В данном случае, необходимо заключить договор на безвозмездное использование авторского права на данное учебное пособие для учебных и научных целей. При заключении договора следует учитывать требования действующего законодательства Российской Федерации, в частности, Гражданского Кодекса РФ, Закона об авторском праве и смежных правах и иных нормативных актов, регулирующих данную сферу.
Для решения вопроса о заключении договора на передачу учебного пособия следует предоставить следующие документы:
Учебное пособие, написанное преподавателем английского языка.
Устав НИИ.
Реквизиты НИИ.
Документы, подтверждающие полномочия лица, действующего от имени НИИ (например, доверенность).
Документы, регулирующие порядок передачи и использования учебных пособий в НИИ и утверждающие положения о предоставлении авторского права (если такие есть).
На основании этих документов можно заключить договор на передачу учебного пособия между преподавателем английского языка и НИИ. В договоре можно указать условия использования учебного пособия, порядок возмещения расходов на его создание и транспортировку и другие важные условия.
Гражданский кодекс РФ, статьи 702-703.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы