Участник ликвидации аварии на ЧАЭС с 2-ой группой инвалидности: право на вторую пенсию при 17-летнем стаже

Каковы мои шансы на получение второй страховой пенсии учитывая мой возраст 57 лет, общий страховой стаж около 17 лет, наличие 2 группы инвалидности с 1995 года и участие в ликвидации аварии на ЧАЭС с 9 по 29 июня 1986 года?

| Евгений, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В соответствии с законодательством Российской Федерации, участники ликвидации аварии на ЧАЭС в 1986 году могут иметь право на получение второй страховой пенсии. Для этого необходимо, чтобы у вас была установлена первая страховая пенсия по инвалидности, а также иметь достаточный страховой стаж и возраст, соответствующий требованиям закона.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для получения второй страховой пенсии необходимо предоставить следующие документы: 1) Заявление о назначении второй страховой пенсии; 2) Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; 3) Документы, подтверждающие участие в ликвидации аварии на ЧАЭС в 1986 году; 4) Документы, подтверждающие установление первой страховой пенсии по инвалидности; 5) Документы, подтверждающие страховой стаж.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 49 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О базовом государственном пенсионном обеспечении»;

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Специалист поможет разобраться, если:

  • соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
  • сделка была заключена обманом;
  • соглашение имеет «кабальный» характер.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услуга может помочь:

  • если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
  • когда решение принимает суд;
  • если в деле участвуют органы опеки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы