Уборщица в школе: подработка с дезраствором, неоплаченный месяц

В данной ситуации, вы имеете право на оплату за выполненную подработку, поскольку вы выполняли обязанности напарницы на время ее больничного листа. Работодатель обязан оплатить вам соответствующую сумму за выполненную работу. Чтобы решить данную проблему, вам следует обратиться к работодателю с претензией на оплату подработки.
Одновременно, вы указываете на работу с дезраствором, что может представлять опасность для здоровья. В такой ситуации, вы имеете право требовать соблюдения мер безопасности на рабочем месте и предоставления средств индивидуальной защиты со стороны работодателя. В случае отказа работодателя от предоставления соответствующих условий труда, вы можете обратиться в органы надзора за защиту прав работников, такие как Роструд (Федеральная служба по надзору в сфере труда и занятости) или прокуратуру.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:
- Трудовой договор с указанием своей должности и условий работы
- Письменная договоренность о выполнении подработки в отсутствие напарницы
- Документы, подтверждающие выполнение подработки (например, журнал с записями о проделанной работе)
- Письменная претензия на оплату подработки
- Любые документы, свидетельствующие о нарушении правил безопасности на рабочем месте