Трудовой договор с иностранным гражданином, имеющим патент на работу в торговле: образец и процедура заключения

Добрый вечер! Для заключения трудового договора между физическим лицом и иностранным гражданином, у которого есть патент на работу в сфере торговли, вам необходимо выполнить следующие шаги:

1. Составьте трудовой договор, учитывая требования законодательства Российской Федерации. В договоре должны быть указаны все условия труда, обязанности сторон, размер заработной платы и срок действия договора.

2. Обратитесь к миграционным органам России для получения справки о наличии патента на работу у иностранного гражданина. Предоставьте эту справку при заключении трудового договора.

3. Подпишите трудовой договор с иностранным гражданином и составьте две копии договора - одну для вас, другую для иностранного гражданина.

4. Обратитесь к налоговым органам для оформления соответствующих налоговых документов на основании заключенного трудового договора.

5. После оформления всех необходимых документов, приступите к работе в соответствии с условиями трудового договора.

Для решения данного вопроса вам потребуются следующие документы: 1. Трудовой договор между физическим лицом и иностранным гражданином с указанием всех условий труда. 2. Справка о наличии патента на работу у иностранного гражданина. 3. Документы, необходимые для оформления налоговых обязательств по заключенному трудовому договору. 4. Две копии заключенного трудового договора - одну для работодателя, другую для работника.

Для решения данного вопроса можно применить следующие статьи закона:

• Статья 20.2 Трудового кодекса Российской Федерации - об установлении и изменении условий трудового договора.

• Статья 13.3 Федерального закона Российской Федерации от 18 июля 2006 года № 109-ФЗ "О миграции в Российской Федерации" - о трудовом законодательстве и правах иностранных граждан на работу в Российской Федерации.

• Статья 76.1 Налогового кодекса Российской Федерации - о налоговых обязательствах при заключении трудового договора.