Трудовой договор: правило запрета разглашения условий и возможность сомнений перед подписью
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3698688
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии со статьей 13 Трудового кодекса РФ, упоминание о предусмотренных настоящим Кодексом или трудовым договором запретах на разглашение (секретности) условий труда и их содержания, а равно на разглашение коммерческой и служебной тайны является основанием для признания таких условий недействительными. Таким образом, требование трудового договора о запрете разглашения его условий является ничтожным и не должно ограничивать вас в возможности обсуждать условия договора с членами семьи или с юристом. Вы можете свободно обратиться в трудовую инспекцию для получения консультации или подать иск в суд для защиты своих прав.
Копия трудового договора, Копия закона Трудового кодекса РФ
Статья 13
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы