Трудоустройство в ФСИН на офицерскую должность для контрактников и процесс увольнения: ответы на важные вопросы

Согласно статье 45 Военно-служебного устройства военнослужащих и статье 68 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащий может быть уволен по заявлению о переходе на государственную гражданскую службу. В данном случае, это ФСИН. Увольнение осуществляется приказом командира (начальника) соответствующий части, соединения, учреждения, органа или за его подписью начальника (руководителя) вышестоящего органа, учреждения или организации. Таким образом, увольнение осуществляется начальником части либо вышестоящим начальником военной организации.

Для решения вопроса о трудоустройстве на офицерскую должность в ФСИН и увольнении из военной службы по контракту в рядовом составе понадобятся следующие документы:

1. Контракт с обязательным приложением дополнительных соглашений, если они были заключены.

2. Заявление об увольнении из военной службы, направленное командиру части.

3. Отзыв командира части об увольнении.

4. Рекомендации непосредственного руководителя о профессиональных качествах военнослужащего и его пригодности к выполнению новых обязанностей на гражданской службе.

5. Документы об образовании и профессиональной подготовке военнослужащего.

6. Трудовая книжка, а также справки о прохождении военной службы и инструктажа по охране труда.

7. Разрешение на выезд за пределы Российской Федерации, если это необходимо.

Увольнение военнослужащего по контракту должно осуществляться в соответствии с процедурой, установленной действующим законодательством Российской Федерации. Обычно, решение о увольнении принимает командир части, и подписывается приказом командира войсковой части, которому подчинена данная часть. Однако, если уходит в высшие органы власти, то увольнение может быть произведено и на более высоком уровне. Таким образом, точно определить, кто будет подписывать приказ об увольнении, может быть определено только в каждом конкретном случае.

Статьи Закона "О воинской обязанности и военной службе" и "О Федеральной службе исполнения наказаний" могут быть применимы для решения данного вопроса. Однако, конкретные статьи зависят от ряда обстоятельств, например, условий контракта, типа воинской части, рода войск и т.д. Поэтому для ответа на этот вопрос необходимо обратиться к юристу, работающему в области военного права и ознакомить его с полной информацией об обстоятельствах вашего дела.