Трудоустройство при получении пенсии, комбинирование работы и обучения: важные аспекты

Да, в соответствии со статьей 391 Трудового кодекса Российской Федерации, студенты, обучающиеся на очной форме обучения, могут трудоустроиться и продолжать получать пенсию по потере кормильца при условии, что они не являются на полную ставку работниками и сохраняют статус студентов. Однако, необходимо ознакомиться с дополнительными условиями, установленными законодательством, которые могут влиять на возможность получения пенсии и устройства на работу.

Для решения данного вопроса потребуется предоставление следующих документов: - пенсионное удостоверение, подтверждающее статус получателя пенсии по потере кормильца; - документ, подтверждающий статус студента и форму обучения (например, студенческий билет или справка из учебного заведения); - документы о трудоустройстве (трудовой договор, справка с места работы и т.д.).

Для получения подробной консультации по данному вопросу и уточнения необходимых документов следует обратиться к компетентному специалисту, занимающемуся пенсионным и трудовым правом.

Статья 17 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", статья 16 Федерального закона от 20 ноября 1990 года № 1599-1 "О пенсионном обеспечении граждан Российской Федерации".