Трудоустройство после получения пенсии по потере кормильца: все возможности и условия

Согласно Закону Российской Федерации "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", лицо, получающее пенсию по потере кормильца, имеет право работать, но при этом сумма пенсии может быть снижена в соответствии с законодательством. Также следует учитывать, что для трудоустройства в Российской Федерации студенты могут иметь особый статус и привилегии, однако эта информация требует уточнения в соответствии с конкретной ситуацией.

Для того чтобы ответить на данный вопрос и определить, может ли студент продолжать получать пенсию при трудоустройстве, необходимо ознакомиться с положениями Федерального закона от 19.11.1990 N 136-ФЗ "О пенсионном обеспечении в Российской Федерации" и соответствующими актами исполнительной власти.

Все необходимые документы для решения данного вопроса, будут зависеть от конкретной ситуации и могут включать в себя следующие документы:

• Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность.

• Свидетельство о праве на пенсию по потере кормильца.

• Студенческий билет или документ об обучении на очной форме.

• Документы, подтверждающие факт трудоустройства (договор трудоустройства, справка о заработной плате и т.п.).

Эти документы будут нужны для того, чтобы специалист мог рассмотреть данную ситуацию и определить, может ли студент продолжать получать пенсию при трудоустройстве.

Статья 17 Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 166-ФЗ "О пенсионном обеспечении граждан в Российской Федерации"; статья 21 Федерального закона от 22 августа 2004 года № 122-ФЗ "О введении в действие части четвертой Гражданского кодекса Российской Федерации" (в части, касающейся договора возмездного оказания услуг); статья 128 Трудового кодекса Российской Федерации (в части, касающейся совмещения работы и пенсии).