Трудоустройство и выплаты: необходимо ли сообщать в ПФР при инвалидности 2 группы?

"Я являюсь инвалидом 2 группы, сообщил об безработности при получении инвалидности, но сейчас я трудоустроен и получаю выплаты в размере 22 тыс. рублей. Но я не сообщал в ПФР о трудоустройстве. Следует ли мне сообщать о трудоустройстве в ПФР? И как это повлияет на мои выплаты?"

| Адам, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно Закону Российской Федерации от 24.11.1995 № 181-ФЗ 'О социальной защите инвалидов в РФ', при получении инвалидности и указании безработного статуса, человек имеет право на дополнительные выплаты из государственного бюджета. Однако, если вы устроились на работу и начали получать доход, необходимо сообщить об этом в Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР). В противном случае, это может быть рассмотрено как недобросовестное получение субсидий, что нарушает законодательство.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы: 1. Копия трудового договора или справка с места работы, подтверждающая ваше трудоустройство. 2. Заявление или уведомление в Пенсионный фонд Российской Федерации о трудоустройстве.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 18, 19 и 23 Закона Российской Федерации от 24.11.1995 № 181-ФЗ 'О социальной защите инвалидов в РФ'.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Услуги опытного юриста помогут:

  • собрать нужные бумаги;
  • проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
  • выиграть или оспорить несправедливое судебное решение. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы