Трудоустройство гражданина с РВП: необходимые документы и условия

Гражданину, имеющему разрешение на временное проживание (РВП), для выхода на работу необходимо оформить трудовой договор или контракт с работодателем. Для законного трудоустройства граждан РФ и РВП не требуется регистрация места проживания, однако работодатель может потребовать предоставления временной регистрации как одного из условий трудоустройства.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Разрешение на временное проживание (РВП);
2. Трудовой договор с работодателем;
3. Документы, подтверждающие образование, квалификацию или опыт работы соответствующего профиля (в случае требования работодателем);
4. Налоговая декларация, подтверждающая уплату налогов за прошедший период (в случае наличия предыдущего опыта работы);
5. При необходимости – медицинская справка, подтверждающая соответствие работника установленным требованиям;

Также для выхода на работу при наличии РВП гражданину необходимо зарегистрироваться в налоговой инспекции и оформить соответствующие разрешительные документы на работу. Регистрация в налоговой инспекции не связана с необходимостью регистрации по месту жительства или пребывания.

Статьи, применимые для решения указанного вопроса: 1. Статья 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации": право на работу иностранных граждан, находящихся в Российской Федерации на правах постоянного или временного пребывания. 2. Статья 16 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации": порядок трудоустройства иностранных граждан в Российской Федерации. 3. Статья 18 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации": требования к трудоустройству иностранных граждан в Российской Федерации. 4. Статья 19 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации": особенности трудоустройства иностранных граждан, имеющих разрешение на временное проживание в Российской Федерации. 5. Статья 13.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях: ответственность за работу иностранных граждан без соответствующих документов.