Как получить официальное трудоустройство в России при наличии РВП для граждан Туркменистана: необходимые документы

Здравствуйте. Для трудоустройства иностранного гражданина с разрешением на временное проживание необходимо оформить разрешение на работу. Для этого работодатель должен подать заявление в федеральную миграционную службу с необходимыми документами на получение такого разрешения. После получения разрешения вы сможете официально трудоустроиться.

Если у вас есть Разрешение на временное проживание (РВП) в Российской Федерации, то вы можете трудоустроиться официально. Для этого вам необходимо оформить трудовой договор с работодателем.

Документы, которые вам потребуются для оформления трудового договора, включают:

1. Паспорт и копию РВП.
2. Трудовую книжку из Туркменистана и ее перевод на русский язык, заверенный нотариусом. Если у вас нет трудовой книжки, то вам придется заполнить заявление на ведение трудовой книжки в России.
3. Справку об образовании и ее перевод на русский язык, заверенный нотариусом.
4. Медицинскую справку формы 086-У, подтверждающую, что у вас нет противопоказаний для работы на выбранной вами должности.

Некоторые работодатели могут потребовать дополнительные документы, такие как справку о несудимости, документы, подтверждающие квалификацию и опыт работы.

Если у вас возникнут дополнительные вопросы, вы можете обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве, для получения более точных и подробных рекомендаций.

Статьи, которые применимы для решения данного вопроса:

Статья 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации":

• пункт 1, который устанавливает, что иностранный гражданин вправе находиться на территории Российской Федерации только с целью, указанной в разрешении на временное проживание;

• пункт 2, который предусматривает возможность трудоустройства иностранных граждан на территории РФ при наличии соответствующего разрешения на работу, за исключением случаев, установленных законодательством РФ.

Статья 18 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации":

• пункт 1, который определяет порядок оформления иностранным гражданам разрешений на работу;

• пункт 3, который устанавливает, что наличие разрешения на работу не освобождает иностранных граждан от соблюдения требований законодательства РФ о трудовых отношениях.

Статья 13.2 Федерального закона от 19.11.1997 № 144-ФЗ "О трудовых книжках":

• пункт 1, который устанавливает, что трудовая деятельность на территории РФ документально оформляется в трудовой книжке;

• пункт 2, который определяет порядок заполнения и оформления трудовой книжки.