Трудоустройство без прописки: что нужно знать, если вы переехали в другой город?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1123055
Ответы юристов (1)
Да, он может устроиться на работу без прописки, так как отсутствие прописки не является препятствием для трудоустройства в Российской Федерации. Однако, в зависимости от характера работы, могут возникнуть требования к регистрации в месте жительства или временной регистрации.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к правовым документам Российской Федерации, а именно к Федеральному закону «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию», который содержит положения о порядке оформления разрешения на временное проживание или вид на жительство в Российской Федерации.
С учетом того, что у мужа нет регистрации по месту жительства (прописки), он может обратиться в местное отделение ФМС для получения временной регистрации в качестве безработного гражданина. В соответствии с действующим законодательством РФ, наличие регистрации по месту жительства не является обязательным для устройства на работу.
Однако, работодатель имеет право потребовать от соискателя работы предоставить документы, подтверждающие его личность и право работать в Российской Федерации, такие как паспорт или другие идентификационные документы. Также могут потребоваться другие документы, связанные с трудоустройством, такие как трудовая книжка и диплом о высшем образовании (если требуется профессиональная квалификация).
Если у мужа возникают какие-либо трудности при получении необходимых документов, он может обратиться к юристу для получения консультации и помощи в разрешении данного вопроса.
Статьи, применимые к данному вопросу, зависят от конкретных обстоятельств и фактической ситуации. Однако, основными статьями, регулирующими право на прописку, являются статьи 21-23 Федерального закона от 25.06.1993 N 5242-1 "О миграции и Устава о гражданстве Российской Федерации". Также, для устройства на работу, могут быть применимы статьи Трудового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы