Тревога в организации: недостаток охранников, убытие на профосмотр и приказ о строгом выговоре
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3732739
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Казаков ВалентинДля обжалования приказа о строгом выговоре необходимо обратиться к начальнику организации с письменным заявлением. В заявлении следует указать причины и обстоятельства, по которым сотрудник не явился на учения и находился в госпитале для прохождения профилактического осмотра. Также стоит предоставить документы, подтверждающие пребывание в госпитале и необходимость прохождения осмотра. В случае непосредственного участия в учениях, следует также предоставить доказательства, подтверждающие участие в тревоге, например, подписи свидетелей или фото- и видеоматериалы. Начальник организации должен рассмотреть заявление и вынести решение. Если начальник отказывает в удовлетворении заявления, сотрудник имеет право обратиться в судебный орган.
1. Письменное заявление с указанием причин и обстоятельств
2. Документы, подтверждающие пребывание в госпитале и необходимость прохождения осмотра
3. Доказательства участия в тревоге (свидетельские показания, фото- и видеоматериалы)
Статья 7.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Статья 13.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. Статья 31.1 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы