Тренировка детей на стадионе: правовые аспекты и возможности для тренеров

Можно ли мне осуществлять тренерскую деятельность в частном порядке на территории стадиона, который находится в ведении городских властей, если у меня высшее образование и мастер спорта, но спортивное начальство запретило тренировки из-за отсутствия педагогического образования?

| Андрей, Москва
Категория: Лицензирование
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2009 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно статье 47 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", для осуществления педагогической деятельности необходимо иметь соответствующее образование или признанную квалификацию. Однако, если указанная деятельность не относится к педагогической, то законодательством не установлены специальные требования к ее осуществлению за исключением требований, установленных федеральными законами. В конкретной ситуации следует уточнить, относится ли данная тренерская деятельность к педагогической и если нет, то нет необходимости иметь педагогическое образование для ее осуществления. Однако, если стадион, на котором вы тренируете детей, находится на территории, принадлежащей городским властям, необходимо уточнить, какие условия и разрешения необходимы для занятия деятельностью на данный стадионе.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2009 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:

  1. Документ, подтверждающий факт вашей тренерской деятельности, например, договор аренды стадиона или иной документ, подтверждающий факт предоставления вам стадиона для занятий.

  2. Документ, подтверждающий наличие у вас высшего образования.

  3. Документ, подтверждающий ваше спортивное звание (мастер спорта).

  4. Документы, подтверждающие наличие или отсутствие педагогического образования, если таковое имеется.

На основании представленных документов суд или иной компетентный орган примет решение по данному вопросу. Важно отметить, что законодательство Российской Федерации требует наличия соответствующего образования и лицензирования для осуществления некоторых видов деятельности, в том числе педагогической деятельности. Поэтому необходимо уточнить требования законодательства в вашем регионе и принять меры для соответствия этим требованиям, если таковые есть.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2009 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

  • Статья 7. Конституция РФ - гарантирует свободу трудовой деятельности и право на образование.

  • Статья 6. Трудовой кодекс РФ - определяет права и обязанности работников и работодателей в трудовых отношениях.

  • Статья 4. Федеральный закон от 27.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" - устанавливает правила по признанию образовательных квалификаций и их эквивалентность.

  • Статья 181. Гражданский кодекс РФ - предусматривает ответственность за причинение вреда третьим лицам в ходе осуществления гражданско-правовых отношений.

  • Статья 27. Федеральный закон от 08.08.2001 N 129-ФЗ "Об общественных объединениях" - устанавливает правила регистрации и функционирования спортивных объединений в РФ.

  • Статья 2. Федеральный закон от 04.05.2011 N 99-ФЗ "О введении в действие части первой Гражданского кодекса Российской Федерации" - определяет общие положения по применению гражданского законодательства в РФ.

В данной ситуации рекомендуется обратиться к юристу для получения консультации по конкретному случаю и применяемым статьям законодательства.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы