Требования РЖД к зрению работников: важная характеристика для проводников
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3597475
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Сергеев Олег Статья 36 Трудового кодекса Российской Федерации
В соответствии с законодательством Российской Федерации, понижение зрения не является основанием для отказа в приеме на работу проводником в РЖД. Работодатель не имеет права дискриминировать кандидатов на основе их физических возможностей, включая зрение. Отбор кадров должен основываться на профессиональных навыках, квалификации и соответствии требованиям должности. Если кандидат с пониженным зрением соответствует требованиям и имеет необходимые профессиональные навыки, он имеет право на равное участие в конкурсе приема на работу проводником в РЖД.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к Конституции Российской Федерации, Трудовому кодексу Российской Федерации и законодательству о недискриминации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы