Требования руководителей ВКР: необходим предварительный трудовой договор для защиты диплома

Законодательство Российской Федерации не предусматривает требований обязательного наличия трудового договора для студентов-выпускников при защите дипломной работы. Таким образом, возможность угрозы от руководителей об отсутствии предварительного трудового договора является спорной и зависит от установленных при колледже правил и требований. В случае нарушения ваших прав вы можете обратиться в учебную комиссию или юридические службы колледжа.

Для решения данного вопроса обычно требуется подтверждающий документ, в котором прописаны условия защиты диплома. Обратитесь в свой колледж за правилами оформления дипломной работы и условия защиты в вашем случае. Если требование предоставить предварительный трудовой договор не указано в этом документе, то колледж не вправе отказать вам в защите диплома. Если же требование указано в правилах, то вам необходимо предоставить данный документ, чтобы продолжать процесс защиты диплома.

Статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации: 1) Статья 122 Трудового кодекса РФ "Предварительный (испытательный) срок" 2) Статья 341 Гражданского кодекса РФ "Договор поручения" 3) Статья 17 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" "Права и обязанности обучающихся и студентов"