Требования лицензирующего органа для ведения образовательной деятельности в АО: наличие ученой степени у научного сотрудника в отделе ДПО

Правомерность требования к наличию учёной степени для должности научного сотрудника в отделе ДПО АО, которая занимается проведением программ повышения квалификации для авиаперсонала, должно быть регулируется нормативными актами в сфере образования. Если такие нормативные акты предполагают наличие учёной степени для данной должности, то требование является правомерным. Если же такие нормативные акты отсутствуют или не предусматривают требование наличия учёной степени для данной должности, то требование не является правомерным и может быть оспорено в соответствующих органах, в том числе и в судебном порядке.

Для решения данного вопроса необходимо представить следующие документы:

1. Устав АО - для ознакомления с целями, задачами и функциями компании, а также с перечнем ее структурных подразделений и перечнем должностных обязанностей.
2. Документ о государственной аккредитации АО на право проведения образовательной деятельности - для определения возможности и условий ведения ДПО.
3. Нормативно-правовые акты, регулирующие порядок выдачи лицензий на право ведения образовательной деятельности в РФ - для выявления требований, предъявляемых к руководящему персоналу организации.
4. Документы, подтверждающие наличие у получателя должности научного сотрудника ученой степени - для установления соответствия квалификации работника требованиям должности.

С учетом вышеуказанных документов и правовых актов можно сделать вывод, что такое требование легитимно, если требование ученой степени на соответствующей должности установлено законодательством. Однако, если наличие научного сотрудника не является обязательным для получения лицензии на ведение образовательной деятельности, данное требование может быть оспорено. Поэтому необходимо провести более детальную проверку всех документов и обстоятельств.

• Статья 4 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";
• Статья 16 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";
• Статья 148 Трудового кодекса Российской Федерации;
• Статья 16 Федерального закона от 14 марта 1995 года № 33-ФЗ "О науке и государственной научно-технической политике".