Требования к ответственному за пожарную безопасность на предприятии: без образования возможно ли пройти обучение?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3842834
Ответы юристов (1)
Обучение на курсах пожарной безопасности и ответственность за пожарную безопасность на предприятии зависят от требований законодательства Российской Федерации. Образование 11 классов и курсы официанта могут быть недостаточными для занятия должности ответственного лица за пожарную безопасность. Для подтверждения квалификации и получения должности, возможно, потребуются специальные курсы, сертификаты и прохождение соответствующих экзаменов.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: документы, подтверждающие образование (аттестат о среднем (полном) общем образовании), документы о прохождении обучения на курсах пожарной безопасности и иных специализированных образовательных программ, документы, подтверждающие опыт работы в области пожарной безопасности (трудовая книжка или справка от работодателя), сертификаты и иные документы, выдаваемые после успешного завершения специализированных курсов и экзаменов.
Для решения данного вопроса применяются различные нормативно-правовые акты, включая Федеральный закон от 22.07.2008 г. N 123-ФЗ "Технический регламент о требованиях пожарной безопасности", Постановление Правительства Российской Федерации от 25.03.2014 г. N 261 "Об утверждении Правил пожарной безопасности, устанавливающих требования пожарной безопасности к объектам обязательного социального страхования и контроля за соблюдением требований пожарной безопасности", а также другие нормативные акты, регулирующие вопросы обучения и ответственности в области пожарной безопасности.
Услуги юристов
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы