Требования к образованию и обучению для трудоустройства в профессию Слесарь КИПиА на предприятии

Согласно требованиям, указанным в профстандартах, для трудоустройства на должность Слесарь КИПиА требуется наличие среднего профессионального образования. Если соискатель указывает диплом о СПО по другой профессии, например, прибориста, то необходимо проверить, соответствует ли данное образование требованиям для данной должности. Если не соответствует, то предприятие не может принять такого соискателя на данную должность.

Однако, если предприятие желает провести профессиональное обучение для данной должности, то это может быть возможно. В этом случае необходимо убедиться, что обучение будет предоставлять необходимые знания и навыки для должности Слесарь КИПиА, и что после завершения обучения соискатель будет соответствовать требованиям профстандарта для данной должности.

Таким образом, проведение профессионального обучения на должность Слесарь КИПиА возможно, но важно убедиться, что соискатель после обучения будет соответствовать требованиям профстандарта.

Для решения данного вопроса, отделу кадров потребуются следующие документы:

• Профстандарт, в котором указаны требования к образованию и обучению на профессию "Слесарь КИПиА";
• Диплом об окончании СПО по профессии "Слесарь КИПиА" или диплом об окончании иного СПО, подтверждающего наличие образования, которое соответствует указанным в профстандарте требованиям.

Таким образом, в соответствии с требованиями профстандарта, для трудоустройства на должность "Слесарь КИПиА" на предприятии нужно иметь диплом СПО по этой же профессии или диплом об окончании иного СПО, образование в котором соответствует требованиям указанным в профстандарте. Предприятие имеет право провести профессиональное обучение на профессию "Слесарь КИПиА" для трудоустройства в соответствии с требованиями профстандарта.

Данная формулировка означает, что для трудоустройства на должность, в профстандарте указанного профессионального стандарта, требуется наличие определенного уровня образования, в данном случае - среднее профессиональное образование.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:

• Статья 13 Трудового кодекса Российской Федерации о требованиях к профессиональной подготовке и квалификации работников;
• Статьи 55 и 56 Трудового кодекса Российской Федерации об обучении и переподготовке работников;
• Статья 11 Федерального закона от 03.08.2018 № 222-ФЗ "О профессиональном образовании" о требованиях к основным профессиональным образовательным программам и квалификационным требованиям к выпускникам.

Отдел кадров должен проверить наличие у соискателя диплома о среднем профессиональном образовании по профессии Слесарь КИПиА. В случае отсутствия соответствующего диплома, предприятие имеет право провести профессиональное обучение соискателя на указанную профессию в соответствии с требованиями закона о профессиональном образовании. При этом обучение должно соответствовать требованиям к основным профессиональным образовательным программам и квалификационным требованиям к выпускникам.