Требования для приема граждан Казахстана на работу в РФ: полное руководство

Здравствуйте. В декабре 2017 года в Российской Федерации граждане Казахстана могут быть приняты на работу при наличии соответствующих видов разрешения на работу и нахождения в стране с учетом требований законодательства РФ о трудовой миграции. Для получения разрешения на работу граждане Казахстана должны обращаться в соответствующие органы государственной власти РФ.

Для принятия на работу иностранного гражданина, в том числе из Казахстана, в РФ необходимо соблюдать ряд требований и следовать установленной процедуре.

Во-первых, работодатель должен иметь лицензию на привлечение и использование труда иностранных граждан в России.

Во-вторых, иностранный работник должен получить разрешение на работу в РФ у органа исполнительной власти в сфере занятости населения (на текущий момент - ФМС России). Для получения разрешения на работу нужно обратиться в соответствующую службу ФМС с заявлением и документами, подтверждающими наличие у работодателя лицензии на привлечение иностранных сотрудников, а также подтверждающими профессиональные и квалификационные навыки иностранного работника.

Также, согласно требованиям законодательства РФ, иностранный работник должен пройти медицинское обследование и подтвердить отсутствие наркомании и токсикомании.

Таким образом, для решения разрешения на работу и принятия на работу иностранного гражданина из Казахстана в РФ понадобится прежде всего наличие соответствующей лицензии у работодателя, а также оформление заявления и соответствующих документов в ФМС России.

Статья 13 Трудового кодекса РФ, статья 12 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в РФ" и статья 9 Федерального закона "О занятости населения в РФ".