Требование выписки с банковского счета работодателем: правомерно ли это?

Работодатель не имеет права требовать выписку с банковского счета сотрудника для подтверждения информации в справке о доходах. Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель имеет право запрашивать только подтверждение доходов сотрудника от налоговых органов или финансовых учреждений, предоставляющих такую информацию в соответствии с Федеральным законом от 10 июля 2002 года № 86-ФЗ «О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)» и другими нормативными актами. Таким образом, требование работодателя является незаконным и работник вправе отказаться от предоставления такой выписки.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:
- Справка о доходах работника, выданная налоговым органом или финансовым учреждением в соответствии с установленными процедурами.
- Трудовой договор или иной документ, устанавливающий отношения между работником и работодателем.
- Федеральный закон от 10 июля 2002 года № 86-ФЗ «О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)» и другие нормативные акты по вопросам предоставления информации о доходах сотрудника.

Федеральный закон от 10 июля 2002 года № 86-ФЗ «О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)»
Другие нормативные акты, регулирующие предоставление информации о доходах сотрудника.