Требование справки об отсутствии судимости работодателем: правомерность после отпуска и при заключении трудового договора
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3747142
Ответы юристов (1)
Работодатель не имеет права требовать справку об отсутствии судимости после выхода работника из отпуска. Такая требование может быть незаконным и нарушать права работника на конфиденциальность личной информации, а также на равноправие перед законом. Работодатель может требовать предоставление справки об отсутствии судимости при заключении трудового договора, но после этого нет необходимости предоставлять новую справку при каждом выходе работника из отпуска.
Документы, необходимые для решения данного вопроса, включают: трудовой договор, законодательство о защите персональных данных.
статья 191
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы