Требование справки о судимости на работе: ответ на вопрос автора со стажем 27 лет
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3747520
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно действующему законодательству Российской Федерации, работодатель имеет право требовать справку о наличии судимости от своих сотрудников. Наличие или отсутствие судимости является одним из критериев при приеме на работу или при продолжении работы на предприятии. В вашем случае, так как вы уже работаете на данном предприятии 27 лет, ваш работодатель имеет право запрашивать у вас данную справку.
Для предоставления справки о наличии судимости требуется обратиться в органы внутренних дел (отделение милиции) или в Судебный департамент. Необходимо предоставить паспорт гражданина РФ или иной документ, удостоверяющий личность, а также заполнить соответствующую заявление на получение справки.
Статьи 77, 78 и 86 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы