Требование предъявления оригинала военного билета: причина и ответ на вопросы

Согласно законодательству Российской Федерации, для проведения мобилизации граждане РФ, достигшие определенного возраста, могут быть призваны на военную службу. В этом случае работодатель обязан предоставить информацию о гражданине в военкомат и требовать от работника предоставить оригинал военного билета для подтверждения его годности для прохождения военной службы.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Военный билет - оригинал. Это основной документ, удостоверяющий факт призыва гражданина на военную службу, его категорию годности и многие другие сведения.

2. Трудовой договор/контракт с работодателем. В нем могут быть указаны условия о том, что работник обязан предоставлять определенные документы, включая военный билет.

3. Законы Российской Федерации о воинской обязанности и военной службе. Они регулируют права и обязанности граждан на военную службу, а также порядок предоставления документов работодателями на запросы органов власти.

В целом, работодатель может потребовать предъявления оригинала военного билета в связи с возможным призывом гражданина на военную службу и для проверки соответствия категории годности работника требованиям профессии. Однако, проверка военного билета и правомерность такого запроса требует оценки конкретных обстоятельств в каждом случае, и может быть обжалована в случае нарушения законодательства.

Статья 26 Конституции РФ (о праве на защиту от принудительного воинского или альтернативного гражданского служения), статья 48 Трудового кодекса РФ (о соблюдении прав и обязанностей работника при заключении, изменении и расторжении трудового договора), статья 52 Трудового кодекса РФ (о конфиденциальности личных данных работника) или иные статьи трудового или гражданского законодательства РФ, которые регулируют права и обязанности работников и работодателей при предоставлении и использовании личных документов работников.