Требование открыть сумку на входе в организацию: законность и права
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3979554
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, работодатель имеет право ввести требование открыть сумку при входе в официальное рабочее помещение. Это требование может быть обосновано обеспечением безопасности и предотвращением краж внутри организации. Такое требование может быть закреплено внутренними правилами организации или трудовым договором. Однако, работодатель не имеет права проверять личные вещи работника без его согласия. Если работник не желает открывать сумку, он может отказаться от прохождения через процесс контроля, но в таком случае его допуск в офис может быть ограничен или запрещен.
Для решения данного вопроса может понадобиться ознакомление с внутренними правилами организации, трудовым договором и законодательством о правах и обязанностях работника и работодателя.
Статья 208 Трудового кодекса Российской Федерации: Право работодателя на охрану труда и контроль за его соблюдением.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы