Требование головного офиса о подписании акта приема-передачи касс: правомерно ли? Как организовать работу в сложной ситуации?

Для ответа на данный вопрос необходимо знать, существовали ли какие-либо договорные отношения между головным офисом и пунктами выдачи заказов, стороны которых могли бы предусмотреть порядок передачи касс на временное хранение. В случае, если таких договоренностей не было, то головной офис не имел права привозить кассы на указанный пункт выдачи заказов без согласия работника и без оформления соответствующих документов.

При отсутствии подписанного акта приема-передачи на работника пункта выдачи заказов не может быть возложена полная материальная ответственность за хранение касс. Правомерным является требование головного офиса об оформлении акта приема-передачи, однако работнику следует обратить внимание на то, что перед утверждением документа он должен его ознакомиться и после этого уже поставить свою подпись.

В целом, работа в данной ситуации должна была быть организована таким образом, чтобы все перемещения касс осуществлялись с оформлением соответствующих документов, подписанных сторонами, ответственными за хранение и передачу денежных средств.

Для решения данного вопроса, необходимо иметь следующие документы:

1. Трудовой договор или контракт, соглашение между работником и работодателем, который содержит информацию о функциях работника и условиях труда на пункте выдачи заказов.

2. Документы, подтверждающие решение головного офиса о временном хранении касс на Вашем пункте, например, распоряжение руководства компании.

3. Акты приема-передачи, подписанные между работниками других пунктов и Вами по поводу касс, временно находящихся на Вашем пункте.

4. График приема-выдачи касс и учет их наличия на Вашем пункте в соответствии с документацией.

Компания имеет право требовать от Вас подписания акта приема-передачи касс и наложения материальной ответственности на Вас в случае их утраты или повреждения. Однако, компания должна была организовать работу по приему-передаче касс в соответствии с установленными процедурами.

В случае отсутствия официальной документации и актов приема-передачи касс, Вы можете обратиться к юристу или представителю органов контроля и надзора за соблюдением законодательства о труде и материальной ответственности.

Статьи, которые могли бы иметь отношение к данной ситуации:

• Статья 302 Гражданского кодекса Российской Федерации «Передача имущества по договору».
• Статья 907 Гражданского кодекса Российской Федерации «Материальная ответственность за имущество, находившееся во владении (пользовании)».
• Статья 358 Трудового кодекса Российской Федерации «Обязанности работника по охране труда».
• Статья 1233 Гражданского кодекса Российской Федерации «Доказывание заключения договора».
• Статья 308 Гражданского кодекса Российской Федерации «Право владения и пользования имуществом».

Однако, чтобы точно определить применимость тех или иных статей, необходимо ознакомиться с подробностями ситуации и документами, связанными с ней.